저는 E-7 비자를 보유하고 있습니다.근로계약서에는 2023년 11월 1일부터 2025년 10월 31일까지로 계약 기간이 명시되어 있습니다.E-7 비자는 2년 계약이라 그렇게 작성했습니다.그런데 연장을 원했지만,회사 측에서 연장은 어렵고 계약이 끝나면 종료된다고만 하시고,구체적인 이유는 말씀해 주지 않았습니다.다른 회사를 알아보라고 하시고,퇴직금과 남은 수당은 지급하겠다고 하셨습니다.이런 상황이 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.