취업/대입 컨설팅 업체에서 개인정보를 가리고기업로고 및 기업명(대학명)이 적혀있는 합격메일이나 합격증을 광고에 사용하는 사례가 많습니다. 저도 해보려고 하는데 개인정보만 가리면 문제의 소지가 없는지 궁금해서 상담글 올립니다.합격증이나 메일이 내부자료도 아니고,, 워낙 이런 사례가 많으니 기업에서도 검토할일도 없을거같고요. 근데 혹시라도 문제가 되는일이면 안하려고 합니다. 답변부탁드릴게요!!관련태그: 기타 재산범죄, IT/개인정보