질문자님의 상황을 보니 정말 열심히 살아가고 계신 모습이 느껴져요.

계약직으로 일하시면서 출산과 결혼까지 준비 중이시라니, 얼마나 마음도 바쁘고 부담도 크실지 공감됩니다.

그래서 실질적으로 도움될 수 있는 청년·가정 관련 지원금 제도들을 정리해드릴게요.

1) 청년 근로자 지원 제도

현재 계약직이시고 급여가 월 200만 원 정도시라면 아래 제도들을 고려해보실 수 있어요.

청년내일채움공제

가입 조건: 만 15세~34세 청년 / 정규직 전환 시 가능

혜택: 2년 근속 시 최대 1,200만 원 수령

계약직이라도 정규직 전환 가능성이 있다면 꼭 검토해보세요!

청년일자리도약장려금 (사업장 지원)

회사가 청년을 정규직으로 고용하면 청년 고용유지 시 장려금 지원

간접적으로 청년 고용이 활발해지는 효과가 있어요.

2) 임신·출산 관련 지원금

와이프분이 임신 중이시라면, 지금부터 받을 수 있는 혜택이 꽤 많아요!

첫만남이용권

출산 후 1회 지급

100만 원 상당의 국민행복카드 포인트 제공

임산부 건강관리비 (국민행복카드)

지원금액: 70만 원 (쌍둥이는 100만 원)

용도: 산부인과 진료, 약국 이용 등

기저귀·조제분유 지원

기준: 중위소득 80% 이하 가구

지급 방식: 바우처 형식으로 월별 지급

3) 지자체별 청년·출산지원금

지자체별로 별도 출산장려금, 청년결혼장려금 등을 운영 중입니다!

예: 경기도는 출산 시 최대 200만 원 지원

예: 부산은 청년부부에게 신혼부부 전세자금 대출 이자 지원

※ 거주 중이신 시·군·구청 홈페이지에서 “출산장려금”, “청년지원금” 검색해 보시면 딱 맞는 제도가 나올 거예요!

4) 기타 꼭 챙기셔야 할 제도

건강보험료 감면

지역가입자 or 피부양자에서 전환되는 경우 감면 가능

긴급복지지원제도

갑작스러운 소득 감소 등 위기 상황일 때 생계비·의료비·주거비 지원

질문자님의 가정에 따뜻한 기운이 가득하시길 진심으로 응원드릴게요.

한창 바쁜 시기지만, 제도들을 하나씩 챙기다 보면 분명 큰 도움이 되실 거예요

위 지원사업중 제가 추천드리는 것들에 대한 자세한 정보는 아래 블로그를 참고해주세요.

​ 청년일자리도약장려금 총정리

“청년을 채용하면 기업도 지원받고, 청년도 보너스를 받는다?” 2025년부터 바뀌는 청년일자리도약장려금! 신규 Ⅱ유형 도입으로 기업과 청년 모두에게 혜택이 두 배로 돌아옵니다. 지금 이 정보, 가장 빠르게 확인해보세요! 지원금 내용 바로 확인 청년일자리도약장려금이란?고용노동부가 운영하는 '청년일자리도약장려금'은 만 15~34세 청년의 정규직 취업을 촉진하고, 중소기업 등의 고용 부담을 덜어주는 청년·기업 동시 지원 정책입니다. 2025년부터는 ‘Ⅱ유형’이 추가되어, 기업에는 최대 720만 원, 청년에게는 최대 480만 원까지 지...

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